認定こども園の保育士求人を探す方法 働くメリットや特徴を知ろう

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認定こども園の詳細と働くメリット
認定こども園で働く上で、挙げられる一番のメリットは
「保育士」「幼稚園教諭免許」の二つの資格を取得しやすい、という点です。

認定こども園で働く為には原則として、保育士、幼稚園教諭免許のどちらかの資格を持っている必要があります。

それに対して、2014年から
「二つの資格のうちどちらかを所持し、実務経験が3年以上の方を対象に通常より軽い学習負担で、もう一つの資格を取得できる」
と言う制度が設けられた事で、認定こども園へ勤務することへのメリットがより大きくなりました。
数多くの保育施設がある現代で、2つの資格を取得する事は、スキルを伸ばすだけでなく、選べる職場の選択肢を大幅に広げる事にも繋がります。

求人の面でも認定こども園は、年々その数を増やしており、様々な種類の求人があります。

本項では、認定こども園で働くメリットや、数多くある求人から、自分に見合ったものを効率的に探す事ができるサイトのご紹介をさせて頂きます。

認定こども園の特徴

認定こども園は、2015年4月時点で、全国2,500カ所以上あると言われています。
現代の保護者のニーズに応える為、その種類も幅広く、様々な特徴があります。
そのいくつかの詳細をご紹介させて頂きます。

認定こども園の特例制度

先ほど申し上げたように、認定こども園で働く事で、所持していない方の資格取得の学習負担が軽くなります。

保育士の資格者が幼稚園教諭免許を取得する為には、通常は83単位の教職課程が必要でしたが、特例制度により8単位に軽減されます。

幼稚園教諭免許取得者が保育士の資格を得る際は、通常34単位が8単位に軽減されます。

両者ともに3年以上の実務経験が必要ですが、保育の現場で働く上で、共通点の多い2つの資格を取得する事は、給与面等でも優遇、転職先の選択肢の幅を広げる等、今後業務を続ける上でも大きな武器になります。

認定こども園で働く一番のメリットと言えます。

幅広い層の子供たちと触れ合える

保育園〜幼稚園までの保育及び教育課程を行うため、多くの年齢層の子供たちと触れ合う事が出来る、という点も認可こども園のメリットと言えます。

従来の幼稚園の場合は、3歳にならないと入園できませんが、保育機能を持つ認定こども園は0歳から入所が可能です。

幅広い層の子供たちと触れ合う事で、柔軟な対応や、知識を培う事が出来ますので、ご自身のスキルアップ、キャリア形成において非常に有効と言えます。

給与や勤務体系などの就労条件

保育士に限った話ではありませんが、就職や転職を考えた際、希望する職場の、勤務時間や、給与面等の就労条件は、自身の生活を支える上でも非常に重要な点と言えます。

認定こども園の給与は、希望する保育施設が「公立」か「私立」で変わります。

正規雇用の場合、公立ですと運営元が地域の自治体になります。
よって、公務員としての採用になりますので、地方公務員と同等の給与になります。
公務員扱いになるので、安定はしていますが、転勤等が発生する場合があります。

私立の場合は、保育施設の運営元によって異なりますが、一般的な保育士の平均年収（平成26年度の保育士の平均年収は317万円）を下回るということは無いと言われています。
給与の面では公立に劣ってしまいますが、転勤などがほぼ無いので、1つの職場でずっと働くことができます。

勤務時間は、公立私立問わず1日8時間の、早番・遅番というシフト制を設けているところが殆どです。
休日に関しては、週休二日制を採っている施設が多く見られます。

これらは大まかな就労条件ですが、ご希望の勤務先の詳細に関しては、後ほどご紹介させて頂く、保育士求人の専門サイト等で、ご確認して頂くと更に分かりやすいと思います。

認定こども園の求人を探せる求人サイト

認定こども園の特徴を幾つかご紹介させて頂きましたが、実際に自分にあった職場を探すのは困難と言えます。

そこで、当サイトでは認定こども園の求人を多数紹介している求人サイトをいくつかご紹介させて頂きます。

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認定こども園のまとめ

認定こども園に関する、メリットや、保育士求人を効率的に探せる求人サイトをご紹介させて頂きました。

最後に、認定こども園のまとめをご紹介させて頂きます。

保育のスペシャリストを目指す方には、認定こども園は非常に有効な職場と言えます。