主任保育士への転職で給料アップする方法

保育士にとって、主任へのステップアップは給料が大きく上がるチャンスです。

しかし保育園によっては一般の保育士と大差が無いようなところもあり、ただ責任だけが増えてしまう事も・・・

転職の際はしっかりと良い待遇を得られる求人を見つける必要があります。

転職であれば、現在は主任ではなくリーダーや一般の立場で働いている保育士さんも主任にステップアップするチャンスがありますよ!

今回はそんな主任保育士の求人の探し方や転職活動の成功方法、年収をアップさせる秘訣などをご説明させていただきます。

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給料アップする!主任保育士求人の探し方

最近保育士専門の転職サイト・転職支援サービスが多くなってきており、ハローワークなどで求人を探すよりも効率的に高待遇の求人を探せるようになりました。

特に主任保育士の求人は希望者が多く、一般的な公開求人ですとすぐに募集枠が埋まってしまうため、非公開求人が多く登録者のみに高待遇求人を紹介している保育士バンクなどに登録すると、他では見つからない様な待遇の求人も探すことが出来ます。

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非公開求人については登録しないとご紹介できないものなので、公開求人の中から主任保育士の待遇をご紹介します。

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非公開求人ではこれよりも待遇の良い求人が多数ありますので、主任保育士として待遇をアップさせたい!と考えている方は是非保育士バンクを活用してみてください。

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主任保育士の仕事内容・求められる能力とは?

主任保育士の仕事は管理職に当たり、各クラス担任さんを取りまとめるリーダーとしての立場になる事が殆どです。

園長先生の補佐として、全体を見渡しながら、個別に問題があれば直接現場で対応する形になります。

園長不在の際には主任保育士が園長代理を務める事になる為、時には組織のTOPとして動かなければならない責任感とリーダーシップが必要になります。

ですが、主任保育士になるために特別資格などは必要ありませんので、能力と熱意があれば積極的に若手を起用している保育園や保育施設もあります。

やってみたい!と考えたなら臆せず挑戦し、キャリアアップを目指しましょう!

主任保育士の具体的な仕事内容を見てみよう

  • 保育士のシフト作成・管理
  • 週案・月案・指導計画などの書類作成・考案
  • 行事の企画や運営管理
  • 保育士への指導・また栄養士や看護師との連携相談
  • 保護者の方の相談相手になり・発見した課題を保育士と共有
  • 絵本やおもちゃ・教材などを検討
  • クラス会議などの司会進行
  • 園見学をする保護者や保育士志望者への対応
  • 地域の方との交流を主導

このように主任保育士の仕事はかなり多岐に渡ります。

管理職として保育士をまとめ、指導しながら保育園の運営管理の中心とならなければならないので、主体的なリーダーシップを持った行動が求められますね。

また、保護者の方・地域の方にとっては主任保育士が園の代表ですから、しっかりとコミュニケーションを取り、好感を持たれる対応が取れる必要があります。

面接では上記のような能力が高い事をアピール出来れば、主任未経験でもステップアップ出来るチャンスです。

一般の保育士でもリーダーシップを発揮する機会や、園の運営方針に関して「こうしたらもっと良くなるのに」と感じる機会はあると思います。

そういった事をまとめ、自分が主任になったら主体的にこう変えていくつもりだ、というアピールをしましょう。

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