保育士転職 給料アップ

このページでは、保育士の転職について、次のような疑問にお答えしております。 

  • 転職による給料アップは可能?
  • よくなるのは給料だけ? 
  • パートでも給料アップはできる?
  • 保育士免許はあるけれど、実際に働いたことがなくても保育士就職はできるの?
  • 自分にあった就職先を探す方法は?

それでは具体的に1つ1つ見ていきましょう。
 

転職による給料アップは可能? → 今がチャンス!待遇改善に向け国も支援を発表済み

保育士の有効求人倍率は、東京では“5倍以上“、全国平均でも”2倍“を超えています。

保育士として働ける人の数に対して、雇いたいとしている側の数が5倍以上、これが現実です。

保育士の現場では、まさに今、皆さんを待っています。

このことは、給料を含め待遇の良い職場への「転職のチャンスがたくさんある」ということを意味しています。

厚生労働省も今年1月「保育士確保プラン」を発表しました。

保育士の処遇改善や資格取得の支援などに、国が本格的に乗り出すことを約束したのです。

理由は、保育士の不足の深刻化が、私たちの生活にもうすでに様々な影響を及ぼしてしまっているからです。

転職により、給料は当然のこと、処遇面全般のアップが可能な環境になりました。チャンスは今、目の前にあります。

よくなるのは給料だけ? → 給料だけではありません。 待遇全般が良くなるのです

厚生労働省は、多くの人が保育士への就業を希望しない理由も調べています。
それによりますと、最も多かったのが「賃金が希望と合わない」と回答した人で47.5%を占めています。

さらに、20代〜30代の人の場合では、「休暇が少ない・休暇がとりにくい」との理由が多くあり、40代〜60代以上の人では、「休暇」の問題に加え、「責任の重さ・事故への不安」が多かったこと、も分かっています。

他方、国は待機児童解消のため、2017年度末までに園児40万人分の預け先を新たに確保すること、も明言しています。

このような時に、保育士不足問題の解決を給料のアップだけに頼っていては、不可能なことはあきらかです。

というわけで、保育士の待遇改善は、給与アップにとどまらず、休暇日数の増加など、労働環境の全体に及んでいくことはまちがいありません

この環境好転の中にある、保育士での転職チャンスを、逃さずつかみましょう。

パートでも給料アップはできる?  保育士免許はあるけど実際に働いたことがなくても保育士就職はできるの?

“パートの方”あるいは“保育士免許はあるけど実際に働いたことがない方”、どちらの方々もご安心ください。大丈夫です。

ただし条件が1つだけあります。それは、専門家に相談するということです。

パートの方々について

保育士で働いている人の中でパートの方の比率は、すでに約半分にまでになっています。

このため、国や都道府県も、この大きな戦力であるパートの方々が、もっともっと満足感をもって仕事にたずさわれるようにしなくてはいけないと考えています。

ですから、パートだからという理由で、転職が不利になるようなことはありません。安心して転職への就活をして下さい。

保育士免許はあるけど実際に働いたことがない方について

今、国や都道府県は、保育士を増やさねばならないのです。

当然このような方々にも、何とか保育士として働いてもらおうと、真剣にアプローチをしています。

ほとんどの保育園が、実務経験がない方をも対象に含めて、保育士さんを探しているのが実態です。安心して下さい。

自分にあった就職先を探す方法は? → 無料で相談できる、保育の専門家に相談しよう

転職には、注意したい大切な点があります。それは、“「失敗しない転職」にしよう”という一点です。

たしかに今は「転職のチャンス期」です。

とはいっても、何度も転職を重ねることは、就職活動において決して有利なことではありません。

理由は、雇う方々が、そのような方々を、周囲になじめない性格をもっている、あるいは経営者に不満を持ちやすく、そのため組織を乱す可能性がある人、そして、時間と費用をかけて育成してもそれらが無駄になる人、と思ってしまうからです。

しかし、見方を変えれば、この方々は自分にあった職場をうまく見つけられなかった人、ともいえるわけです。

つまり、この問題は、自分に適した職場を見つけられれば、解決できるものなのです。

でも自分の力だけで、あるいは知人のアドバイス程度で、この問題のクリアは可能でしょうか?

最適な職場を探し、そしてその就職試験にも合格をするということ、これはかなり難しい課題といえましょう。

というわけで、当サイトでは、すでに何回かの転職経験がある方だけではなく、初めて転職にトライしようと思われている方をも含めて、全員の方々に、保育関連の専門家への相談をおすすめしたい、と考えております。

この分野は、ぜひ専門家に相談して、“「失敗しない転職」にいたしましょう。 無料で相談できる所もあるのですから。

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(1) 求人についての情報量が圧倒的に多い。
数は当然のこと、内容面でも求人先を比較できるので、その特徴を分かり易く紹介してもらえる。

(2) 保育業界・保育士求人に関する専門家による紹介を受けられる。
実際に日々就職先を紹介している現場感覚をもった担当者からの転職成功へのアドバイスがもらえます。

(3) (2)の専門家による自分自身についての客観的評価をもとに、上(1)を使って、「自分に適した職場」の発見ができる。

(4) 自分自身では直接求人先に聞きにくいことを、聞いたり、調べてもらえる。
・例) 給料以外の待遇(休暇・ボーナス・勤務時間・残業・退職金制度などの実際の状況)、経営業績面

※ボーナス: 公開されていない所も多い、公開されていても良い時の数値を記載の場合もある

(5) 無料で利用できる。

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